María Cristina Lira se desempeña actualmente como Jefa de Docencia del CFT Estatal de O’Higgins. Ingresó a la institución en el año 2023 como docente de la Escuela de Educación, y durante 2024 asumió la jefatura de esta escuela. Actualmente ejerce funciones de Jefa de Docencia, desde donde coordina la dirección académica, los procesos formativos y el trabajo de los docentes en las tres sedes del CFT.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8M), comparte su visión sobre el significado de esta fecha, su experiencia en el mundo laboral y el rol de la educación técnico-profesional en la construcción de una sociedad más equitativa.
¿Qué significa para usted el Día Internacional de la Mujer (8M)? Desde su experiencia profesional.
Para mí, más que una celebración, es un recordatorio de equilibrio y justicia. Es el día para reconocer que el talento no tiene género y para honrar la valentía de quienes abrieron camino. Es una pausa necesaria para evaluar cuánto hemos avanzado y, sobre todo, para identificar qué barreras visibles e invisibles aún nos falta derribar.
¿Cómo ha sido su camino como mujer en el ámbito laboral?
Mi camino laboral ha sido una carrera de obstáculos marcada por la resiliencia, donde a menudo se debe demostrar la capacidad que puede tener una mujer dentro de un equipo de trabajo. Aunque hoy vemos espacios más colaborativos, persisten desafíos. Sin embargo, estamos en una transformación en curso que busca valorar el talento por sobre los sesgos de género.
¿Qué rol cree que cumple la educación técnico-profesional en la construcción de una sociedad más equitativa?
La educación técnico-profesional es un motor de equidad porque democratiza el acceso al éxito. Al ofrecer formación especializada en ciclos cortos, permite que personas de diversos contextos alcancen autonomía económica rápidamente, reduciendo la brecha de ingresos. Además, al integrar a mujeres y grupos subrepresentados en sectores estratégicos como tecnología o industria, rompe estereotipos históricos y construye una fuerza laboral donde el valor reside en la competencia técnica y no en el origen social o el género.
¿Qué mensaje le daría a las mujeres de nuestra comunidad educativa en este 8M?
A todas las mujeres de nuestra comunidad educativa: confíen en su capacidad técnica y en su intuición. No permitan que nadie les diga que un área de estudio o un puesto de trabajo “no es para ustedes”. Su perspectiva es el ingrediente que le falta a la innovación para ser realmente humana.
“Que su talento sea siempre más ruidoso que los prejuicios de los demás.”
