Un Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de O`Higgins, posee las competencias para desempeñarse en las áreas administrativas, financiera, marketing, comercial, adquisiciones, recursos humanos, administración, industrias o empresas del sector productivo privado, público o independiente, gestión y administración en pequeñas y medianas empresas, adquisiciones y operaciones de bodega y almacenaje, asistente administrativo financiero, asistente de cuentas corrientes y cobranzas para empresas, administrativo en departamento de recursos humanos, supervisor y ejecutivo de ventas, apoyo en procesos de gestión de calidad y control de gestión, apoyo en
procesos de evaluación del desempeño y capacitación, asistente en gestión crediticia, administrador de locales comerciales, encargado de local y asistente de gerencia.

El/la Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de O`Higgins desarrollará las siguientes competencias:

• Integrarse y colaborar de forma activa e interdisciplinaria en el ámbito local y laboral para la consecución de objetivos comunes con otras personas y profesionales, áreas y organizaciones, actuando de acuerdo con normas, protocolos, autocuidado y seguridad.
• Comprender textos, manuales e instrucciones a nivel técnico en inglés en ámbitos laborales.
• Realizar proyectos de emprendimiento, comprometiendo recursos y asumiendo el riesgo que ello conlleva.
• Identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema para resolverlo con criterio y de forma efectiva.
• Dar una respuesta satisfactoria e innovadora a las necesidades y demandas personales, organizativas y sociales, modificando o introduciendo elementos nuevos en los procesos y en los resultados.
• Desarrollar una actitud positiva y responsable hacia el autoaprendizaje y la formación integral como persona para potenciar características propias, acciones y creatividad.
• Utilizar Técnicas de Información y Comunicación (TIC) como una herramienta para la expresión y comunicación, acceder a fuentes de información, archivar datos y documentos con el fin de realizar tareas de presentación, aprendizaje, investigación y trabajo cooperativo.
• Inclinarse, positivamente, hacia el bien moral y ético propio y de los demás, es decir, hacia todo lo que es o significa bien, realización de la persona, sentido de justicia, probidad, confidencialidad y transparencia, y perseverar en ello.
• Organizar con eficacia (estructurar, recoger, procesar y obtener resultados) la información en una situación o un fenómeno, y aprovechar eficientemente las posibilidades que ofrecen los sistemas informáticos para la gestión de bases de datos.
• Manipular herramientas relevantes del manejo financiero para la gestión organizacional y la evaluación de la situación económica de una organización, así como la gestión de inversiones para su proyecto y sustentabilidad.
• Colaborar en la gestión del proceso de recursos humanos de un área u organización y en la aplicación de estrategias orientadas a mejorar el desarrollo, capacidades y competencias de los/las colaboradores.
• Utilizar herramientas fundamentales del ámbito comercial, ventas y servicios al cliente, tendientes a la generación de planes comerciales de una organización.
• Manipular herramientas cuantitativas elementales para contribuir con la gestión administrativa de un área u organización.

Manejar áreas complementarias a la gestión de negocios en los ámbitos económicos y legales para el aprovechamiento de las oportunidades de desarrollo de áreas u organizaciones.